这个提点方式倒是非常胆大妄为了。
想小梅在未来机器人已经很久了,都不是按照全店提成来拿的,而是谈成一单多少钱,每月业绩达标十几万后,多出部分将会给予多少个点,然后再给额外的奖金。
但是许淑丽说五万之内不拿提成,这也让他很吃惊。
看来这是个很有魄力准则的女人,能有这般魄力,肯定有底气,不然……
怎能在一个单位活下来呢。
“你有所顾虑?”看到孟凡尘没吱声,许淑丽微微一笑:“不要觉得你自己吃亏了,跆拳道这个行业在岭南市并不热门,懂这行的真不多,而且我五万之内不要提成,也就意味着,我们每个月做到五万,跆拳道这块区域的成本,回本了。”
她不知道房租多少,可不会太贵。
“确实,五万之内,人工成本还有房租成本,跆拳道这块区域,回本了,而且还有赚头。”孟凡尘点了点头。
他核算过未来跆拳道的成本。
不超过五万。
“那你还犹豫什么?”许淑丽笑看着孟凡尘。
她很有把握。
觉得自己能谈下来。
“我不是犹豫,而是在思考,你的能力是否足够。”孟凡尘嘴角一扬,“说实话,我不是给不起这个薪资待遇,也不是觉得这个提点高,而是觉得,你是否有这个能力,同时,你要是做不到五万,你就拿一个底薪,你生活上过得去吗?这都是我要考虑的,我既要保证你的生活所需,也要让你挣到钱,你懂我的意思吧!”
这个回答,让许淑丽感到很意外。
她心中以为孟凡尘犹豫,是因为觉得她提的要求有些过分。
“你放心,我既然敢开出这个条件,自然就做好了心理准备。亏了只能说我能力不足,赚了,就是我应该得。”许淑丽冷静道。
孟凡尘沉思许久,想到了一个法子,“这样,试用期两个月,我给你保底,每个月七千。两个月后,底薪六千,没有绩效,提成按照你说的。这两个月,只要你每月业绩超出了五万,就按照六千底薪加提成来拿,做不到五万,我每月给你七千薪资,保两个月,你觉得如何!”
本来他不想这样的。
可徐淑丽给他的印象很不错。
做销售,就是要敢提要求,有自信。
“你确定?”许淑丽看孟凡尘眼神,多出了一种异样。
她出来工作多年,从没听说过,还有保底这种说法。
“当然。”孟凡尘畅然笑道:“写入合同,五险一金照买,不过有一点,我丑话说在前头,如果让我发现你试用期偷懒,没有把该做的工作做完,别怪我不给面子。当然,若是完成了工作,该休息休息,我不会有任何意见。”
这样的老板,让人感到吃惊。
许淑丽出来工作多年,大老板没见过几个,小老板却举不胜数,各式各样都见过,可真当有担当
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