临近期末,考试的卷代课的老师估计也都已经出好了,他现在回来上课似乎也没有太大的意义,但是就这样不来的话,似乎又有些对不起学生。
就在他踌躇的时候,人事部的主任忽然开口道:“这个学期的课你就不用上了,下个学期开学了再来报到吧。这是人的续约合同,你过来看一下。之前你请了长期病假,也不好打扰你,既然你来学校了,就把合同续了吧。”
林延伸出双手接过那份合同,看到第一页上写了续约五年,心里还算是蛮开心的。
他喜欢教师这个职业,尤其现在的大学生都十分有个性,也都很可爱,和他们接触的时候总能感受到这个世界的变化,不断地提升自己。
林延看到第二页上写的基本工资之后,就感觉到有些不对劲了——基本工资3000元,硕士学历2000元,讲师资格2000元。这似乎,太不合理了吧?!
之前林延的基本工资一直是1000元,硕士学历也只能拿500元,讲师的资格申请到以后,工资能比以前多300元,其余的资金和全勤奖加起来,一个月也不过两千出个头的样子,怎么可能这么多!
林延继续往后翻,年终的奖金更是让他震惊不已,吓得他赶紧开口询问:“主任,这份合同,是不是有些问题?”
“嗯?”人事部的王主任推了推鼻梁上的厚底眼镜,紧急着眉头盯着林延问:“哪里有问题?”
“呃,是这样的,这个工资,是不是算错了?”
“哦?我看看。”
佯装仔细地翻看着合同,王主任的心思却完全不在那合同上,林延的情况十分特殊,上头交代了要小心处理,他可不敢怠慢这个有了巨大靠山的小老师。
“哪里有问题?给少了?”
“不不不,您给太多了。我的资历根本拿不到这么多的工资,这份合同上写的工资太不正常了,您修改一下数字吧。基本工资是1000元,硕士学历是500元,讲师是300,我以前的合同上是这样写的,您放别的老师的对照一下。”
林延说着还有几分腼腆,虽然他也很缺钱,父母的医疗费用一直没能还给陆启南,他这微薄的工资也真的不知道要到猴年马月才能还得起钱。
这份合同看起来虽然十分诱人,签下自己的名字只有百利而无一害,可老实的林延还是没有办法白拿钱。他是老实人,做多少事拿多少钱,这种从天而降的钱,他不愿意拿。
王主任倒是被他搞懵了。
现在的老师各个只有嫌弃工资太少的,哪里有人会嫌弃自己工资太高?!
上头说了要给这个林延加薪,加到一个月一万两万都没有关系,只要他满意就行。
王主任在人事部待了这么多年,自然知道他最近背后的靠山很了不得,也不愿意得罪他——他还
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