郑瑜点头,“我这就问。不过这件事光靠人事部的人有些忙不过来。我建议区经理和各位管理组,有相熟的员工都去给他们做做思想工作。大家出来打工,确实是东家不打打西家。但是还是稳定为上,不然这个月拿得高,下个月就没了有什么意思?还把自己的后路都给断了。天成外送想得无非的搞垮了我们,然后优惠取消,高工资也降下来。不然,难道他为人民服务啊?”
她这话其实也是说给在座的人听的。
在座只有朱晓丹是财大的。另外门店上还有两个店长、十几个兼职的骑手是财大的。
朱晓丹道:“秦总,虽然我跟蒋天成是校友。但我很不耻他照搬你模式的做法,我不愿意给他这种人打工。既然你能融到资,前期也肯拿自己的钱出来填坑,我没有背叛的理由。”
秦歌点头,“我如果因为同校就怀疑你,一开始就不会把你提起来做营销专员。那会儿提你起来,就是因为蒋天成搞事。我们这又不是古代官场,同年都聚在座师麾下,是天然的政治同盟。不过,财大那十几个人你多费心。”
朱晓丹点头,“知道了。”从她上任以来,秦总对她还是很信任的,达到了用人不疑的地步。
郑瑜忙道:“我也没有针对你的意思。蒋天成要挖,不会只挖财大的人。所以,除了师大店的人,其它人包括我们在座的每一个都可能被挖。“
朱晓丹拍拍她,“说开了就好,真憋在心头不讲才是事儿。”
秦歌摸摸下巴,“郑瑜,我知道辞职应该提前一个月。但如果有人没有提前,公司有没有扣他们工资的权力?”
一般来说,都是要压一个月工资的。
譬如如今是5月,到20号发的也只是4月的工资。5月的工资还压着呢。
要是法律赋予了这个权力,可以直接不用发5月的工资,那她还省了呢。
5月可有3天四薪!
郑瑜摇头,“我咨询过学法律的员工,公司没有这个权力。”
秦歌和众人脸上都闪过失望。
一般的农民工,如果不提前辞职直接走人,最后一个月被压下的工资任职公司都是不发。
这在社会上一般是约定俗成的。
但是,大学生可不会理会这个约定俗成。只要这不是法律规定的,他们一定会维权。
区经理朱娜气愤地道:“那还拿他们就没有办法了?”
郑瑜道:“这种情况如果是得到公司的允许,那就可以当场结清截止离职之时的所有工资离开。如果得不到公司的允许就擅自走了,那公司有权力追讨擅自离职给公司带来的损失。”
秦歌道:“嗯,那就这么跟他们说。如果有人不提前一个月辞职又擅自离职,我一定不惜代价会追讨这份损失。看他们要不要在职业生涯上留下这么光彩的一笔。反正公司有学法律的
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