下旬要开的新店储备的店长、副店长也在关注中了,而且是15:1差额选拔。
这些工作做得很周到,所以秦歌才说郑瑜做人事总监很出色。
至于徐舟和楚青过两天各自带队去云贵,商圈先跑着,确定开店的大致范围。开店的事下个月再安排。
谭勇10号已经去山城了,这两天在和徐舟交接。山城十家店了,这个月还要开两家。
他从8月1号起会代理山城的区域经理。
徐舟之前圈的点,山城也是30个店。只是后面的18家店商圈还没有开始跑。
这么看来,二线省会城市估计一地30个店差不多。
都开起来了,每个店的外送范围就会缩回到3公里以内。
十个二线城市铺满点,就能满足对赌协议。
一线城市会开出多少个店目前还不知道。
朱晓丹下个月会跟着秦歌去北京,实地考察一下目前在一线城市开店可不可行。
秦歌开始处理今日的邮件,她现在都是下午挪出一个小时来处理。
平常是17:00——18:00。今天没去健身房,提前了半个小时。
紧急事件下头的总监、区域经理会给她打电话。
谭勇今天也发了邮件申请买车。
行吧,有十家店了,可以买一辆了。
秦歌给他批复了,让他用这个月还没上交的利润去买。
这个月又开了四家店后,账上还有三十万自有资金,30万货款,50万人力成本。
其中80万在银行做着短期理财,一个月利息2400,19号到期。
今天13号,到20号发工资的时候,营收能再有四五十万。
除了发工资,蓉城山城各买一辆小四轮共12万,再加上蓉城租办公室(预算25万)进行拆分。
办公用品那块至少得准备十万。
幸亏有货款押着,这样资金不至于太过紧张。
不然,不停的开新店,一个店得拿出35万才能正常运转。
账上根本不可能有多少结余。
秦歌看着截止七月,她有60个入职满了半年的储备店长和副店长在接受观察。
目前一个月八家店,得用掉24储备的店长、副店长。还需要32个入职三个月以上的资深骑手。
八家店,一个月需要56个得用的人。
如今郑瑜也不用亲自去人才市场坐镇了,派了个专员去。
山城、蓉城两个人事专员一个月去收九次简历,相当于每次得有七个人是得用的。
因为还有少数人会转入办公室。
不然,以目前的开店频率,真是抡不转。
说白了,做企业就是管人和钱。之前是钱的问题比较大,现在是人的问题比较大。
秦歌这么同傅宸讲,他笑过道:“那是因为你们这行是新兴行业,也没太多竞争对手。订单是比较稳当的。而且你还能免税,利润基本有保障。不然,做生意最应该发愁的还是订
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