水至清则无鱼,只要不损及公司的利益,秦歌也不会管太多。
c大毕业的就业上本来也比师大的容易多了,而且基本上会出川。
关于这点,秦歌的室友嘀咕过许久,说有点亏。
因为师大的中文系是王牌专业,全校文科里收分最高的。
而四川人考c大是有照顾的。两校的中文系只差十几分,但就业形势天差地别。
因为师大只是top100,c大却是top20。
秦歌当年如果不是专门报的师范类院校,去读c大中文系她就完全符合傅氏的用人要求了。
单媛朝秦歌看过来,“秦师姐,你是不是打算以后绕过金老板,咱们自己进货?”
秦歌点头,“是啊,所以需要你按照产品包装上的电话,一家一家的去咨询。然后再找到它们在本省的供应商,重新谈一个进货价。这件事做好了,在座每个人的收入应该都能涨一级。至于你自己,也能得到你应得的。”
她们现在是按零售价的50在拿货。所以,自己去进货至少能有10以上的优惠。
大家对此也是心知肚明的,顿时眼睛都有些放光。
单媛点头,“我会尽我所能的压价。”
秦歌道:“最好货款还能压一压。我听说家乐福进货都要压三个月的货款,有些甚至是先卖后给钱。咱们肯定做不到这样,但尽量压吧。”
这样她手头就能多一些现金,不会每次都这么紧巴。
“好的。”单媛也心知肚明这是个肥差。采购不肥谁肥啊?
秦歌道:“然后是赵芊芊,她暂时担任我的助理一职。待遇、职级和专员相当。”
她画了人事架构图的,但想了想可以缓一步再拿出来。
“另外,你们现在都是光杆司令。但这肯定是不利于办事的,你们可以整理一下,报一些助理的名单上来审核。至于工资收入,就跟着你们走,暂时是三分之二吧。”
譬如谭勇是开发部专员,之前有六个大四的男生、女生主动去找店,而且已经有了眉目。
那这六个要收下几个,谭勇就得想一想。
毕竟,还得考虑人力成本。
他问秦歌,“秦总,你以后只在蓉城开店么?”
只在蓉城就用不到六个开发专员助理。
秦歌道:“都走到这一步了,怎么可能就囿于蓉城一地?下一步就会去其他城市。”
谭勇笑开,那他们开发部就有长远存在的必要了。而且人手不妨多些。
而且今年要把蓉城的大学都开上店,他确实也需要很多帮手。
“我明白了。”
那六个人都可以留下,做事主动积极,极其灵活。
可以啊,入职就月入过千了。
单媛也道:“秦总,我也需要招助理。回头麻烦人事专员帮我在公司内部张罗一下。暂时先四个人吧,要和那么多厂家和供应商联系,而且平时还要维护关系。另外,怎么进
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