马小乐没耽搁,回去后就琢磨公司到底该怎么设置。wwWqВ五.c0M/
按常规来,现在公司根本就谈不上规模,这种情况设置其实很简单,就一个工程部和销售部就可以了,其余又柳淑英统筹全抓。不过马小乐坚信,骏乐公司的发展肯定会突飞猛进,不如现在就计划好一切,先不管人员要不要配备,各个部门要准备到位,到时关系理起来也顺当。
马小乐先设置了个部门:总务部,负责统筹沟通协调,以及人员配置开发和管理;营销部,负责开发项目的销售;财务部,负责各项成本核算以及财务管理;工程部,负责项目建设管理;采购部,负责各种材料的进购;发展部,负责战略制定和项目的具体策划,包括前期拿地以及相关许可办理等。
“这么多,可咋管理呢。”柳淑英看到这些个设置时,有点慌神。
马小乐呵呵一笑,“阿婶,部门越多,你就越好管理,有啥事直接吩咐对口的部门去操办就行了,你就等结果,别的啥事也不用问。”
“那我得好好熟悉熟悉才行。”柳淑英道,“这么大规模的公司,管起来哪有你得那么容易。”
“慢慢来,不着急,再刚开始也没有那么多部门呐,逐渐才能都上去。”马小乐道,“反正你不用慌张,用不了多长时间,你就会觉得游刃有余了。”
“我感觉又压力。”柳淑英道,“关键这行我根本就接触过,就是个外行。”
“看来我得帮你理理。”马小乐摸着下巴想了想,“阿婶,跟你简单打个比方,现在这公司管理就跟你经营铁板烧快餐店一样,比如公司的工程部,就相当于你快餐店里的厨师,采购部呢,就相当于快餐店里负责买菜的人,财务部呢,就相当会计。这么你明白了不?就是你咋领导你快餐店的厨师买菜的以及小会计啥的,就咋样领导现在公司的那些个部门!”
“你这么,理解倒是好理解,就是做起来,恐怕不是那么简单。”柳淑英道,“你那些人服管么?”
“谁敢不服管?”马小乐道,“阿婶,别忘了,公司你了算,谁不服管就让谁走人!”
“哦,不过反正能不开除就不开除吧。”柳淑英道,“毕竟做点事情都不容易。”
“阿婶,照我看呐,你关键是缺少自信!”马小乐道,“你应该树立起信心来,放眼通港市,哪个女人比你强?”
“小乐,你别为**心了。”柳淑英道,“就像你的,也许我习惯习惯就好。”
“嗯,这么就好。”马小乐道,“阿婶,讲真心话,我的确觉得你比谁都强,肯定没问题的。”
“行,我肯定不会拖你后腿,让你分神。”柳淑英道,“你要专下心来忙别的事,特别是工作上的,一定不能因为公司的事给耽搁了。”
“这你就
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