这个年过得很热闹,却也很没劲,热闹的是气氛,没劲的是内心。
登门之旅再次取消,不知何时能够登门,不知何时婚姻提上日程,闹得罗程心里空落落的。
假期一过,罗程就回到了区里。此时大多数人还没正式上班,罗程难得清闲,正好籍此时间梳理了一些方案。
又过了一周多,全区公务系统进入正常工作状态,罗程召开了分管部门工作会。
这次工作会还是四大部门,参会人员不仅有四个局长,还包括局里的副职们。
罗程首先向大家拜了晚年,随后让各部门汇报。
上年总结,当年计划,各个局都汇报的内容多多、工作满满,也大都提到了大世纪化工公司。
罗程简单点评了各部门工作,然后话题一转:“大世纪化工改制推进到什么程度了,如何推进,预计何时完成?”
这可不是一天的事了,哪有上来就这么问的,谁能给出准确时间呀?人们全都低头不语,本身就没这样的计划嘛。
罗程扫视着全场,再次开腔:“这怎么行?刚才好几人都提到了工人没闹腾,这当然是好事,但不能只以这个为标准,必须要有推进计划才行。”
“我知道企业改制很麻烦,处理不好甚至引火烧身,于是好多人习惯多一事不如少一事,奉行拖一天是一天,最好拖到自个调走。”
“可大家想过没有,我们职能部门这么拖了,企业怎么办,那些企业职工怎么活?你希望拖到交给别人甚至下一任,可工人被拖的却是希望,对生活的希望、对企业的希望、对党委**的希望。”
“如果每个人都是这样拖,那么何时是个头?如果你的上任也这么拖,拖到你手上已是矛盾大爆发,你该怎么办?”
我接前任烂摊子还少吗?好几人不禁暗自腹诽。
“大道理不讲了,既然我分管企业、工业和招商,那么责无旁贷是总牵头人,但具体操作还要靠你们几个部门。这样,由企业局王自达局长牵头,你们拿出总的和分项推进方案来。方案要有进度,要有时间节点,要有重点工作督导。”罗程直接点将并做了要求。
我牵头?王自达既自得也少有慌恐。
他牵头?窦、姚二人既泛酸又眼红。
他牵头,他们配合,没我什么事。柯正行偷乐不已,就差美出鼻涕泡了。
又进行了四十多分钟,会议宣布结束,罗程当先离席而去。
屋里人们神情立时精彩,有人皱着眉头,有人面色平静,有人喜笑颜开。
“老柯,笑便宜呢?”王自达追上柯正行,拍着对方肩头。
“哪能呢?我都羡慕死了。”柯正行笑意更浓。
王自达压低了声音:“羡慕也没用,立大功机会不是谁都可以抓住的。”
立大功?是呀,这要办成了可是大功一件。柯正行心中一酸之后,笑了:“
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