南金大发中止继续洽谈,魏卜鲍被抓,这些事项势必影响改制进程,势必产生不稳定因素,必须提前布局、谋划才行。
尽管当天工作很忙,但罗程还是在工作间隙列出了一些要点,并给出了相应的应对策略。
看了看时间,将近下午五点,罗程拿起电话,准备打给区长办公室。
刚摁了两个数字,秘书穆大磊敲门进来了,言说王自达有事要见。
一天两见,应该还是那事,看他怎么说。于是罗程暂时放下听筒,让王自达马上来见。
进得屋中,王自达直接递上一沓纸张:“这是我刚做的方案,请罗区指正。”
罗程接过方案浏览起来,边看边暗暗点头:王自达进步不小呀。
王自达递来的这份方案也是关于大世纪化工公司的,与罗程罗列的事项类似,这说明王自达已经虑事在先,而且考虑比较全面,这正是罗程赞许王自达的原因。
尽管心里很满意,但罗程在看过之后并未直接赞赏,而是询问了几处关键点,并要求对方密切关注大世纪公司,然后便让其离去了。
在方案上补充、标注了一些内容,罗程先行与区长电话联系。
晚上八点多,鲁区长刚从外地返程,罗程就直接带着方案去了。
鲁炬接方案看过,便与罗程探讨起来,很快就达成了共识。
“这事肯定得跟书记汇报,也很可能还得开班子会。事情紧急,待会儿咱俩一块找书记去。”鲁炬说着,拿起电话,拨打了阮钧钢号码。
就这一天时间里,大世纪化工公司乱了,乱得人心惶惶,乱得无心安守本职,乱得随时有突生变故的可能。
上午先是找不到董事长,这倒还没什么,还仅是管理层着急。魏卜鲍平时就不常在公司,但今天是约定的开会日子,而且管理层也正有急事汇报,结果看不到人也打不通电话。
董事长兼总经理不在,自是有常务副总联系,其他领导层便没过多操心,而是一边做着手头工作,一边等着常务的消息。
可是直到下午,也没有董事长的消息,常务焦副总也不在公司了。
到底联系的怎样了?老焦又去哪了?
打电话问问吧。
这一打电话不要紧,老焦的几个号码都打不通,再打魏卜鲍的同样如此。
电话不通,人又不再,还没留下任何吩咐,尤其老焦更不该不声不响消失的。
出事了不成?
想到这一层,几个管理者立即磋商如何应对。
先找吧,魏卜鲍家里没人接电话,老焦家人则说没见其人也不知其去哪,向常去的地方打听同样没有结果。
有人提到了郝任其人,于是派人到酒店一找。酒店言说客人已与昨天退房,还说客人走的很是匆忙,通过客人接电话的只言片语判断是被公司叫走的。
哪哪找不到,除了失踪还是失踪,出事了,绝对出
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