Jason推荐林馨儿,是基于林馨儿在美丽华酒店出色的表现;但林志超是经过反复的评估,才确定林馨儿加入香格里拉酒店集团。
说实话,这一点林馨儿恐怕还有些委屈,她明明是世界名牌大学毕业,又参与美丽华酒店的筹备到经营,各方面履历都非常完美。但这个当哥哥的,总是严格把关自己。
林馨儿马上汇报道:“高品质定制化.待人如己的法则.创新精神引入奢华酒店管理理念,打造行业标准的设施和服务,比如沐浴设施、浴袍、吹风机以及双线、多线电话.等,我们都追求行业标准.”
简单来说,香格里拉酒店集团是追求‘奢华’五星级酒店的品质,但只有‘豪华’五星级酒店的价格。
毕竟,香格里拉酒店(香港)拥有80万平方尺的楼面面积,其中包括两百间套房、五百多间行政房,十足的大型五星级酒店。
“嗯,一定要从国外酒店行业学到精髓,再融入我们港式酒店管理的理念,最终自成一个酒店管理体系。”
“好的,董事长!”
俗话说,长兄如父,林志超对这个妹妹寄予很高,希望将来能成为自己两个女儿的榜样和太傅。
随后。
杰森说道:“老板,如今香格里拉酒店已经拥有两家五星级酒店,我们是否要考虑在东南亚旅游区继续发展?”
就是扩张的意思。
林志超马上说道:“不,东南亚除了新加坡,其它地方都不值得投资豪华酒店。就先这两家五星级酒店,待时机成熟,我们去欧美发展五星级酒店,更能实现盈利!”
东南亚的旅游区,只是听着好听,但事实是很难赚到钱的。比如香港美资企业永高,就在巴厘岛有家凯悦酒店,实际上一直亏着钱。前世的香格里拉酒店,在东南亚多个城市发展酒店,唯有新加坡和香港是赚钱的;而最赚钱的酒店,依旧是香港香格里拉酒店。
杰森便不再建言,老板追求的是‘精’而不是‘多’,再加上老板眼光肯定没问题,是自己站的角度不一样。他加入林氏企业已经十五年,还是懂很多和老板打交道的。
余华芳找到自己的亲哥余焕仁,讲道:“哥,安排我进万程发展工作!”
此时的她,一改在林志超面前的文静,露出一种得意洋洋的表情。
余焕仁虽然有感妹妹上次作为传话人的功劳,但还是为难的说道:“妹妹,你又不是不知道父亲的脾气——封建古板,女孩子是不能进公司的。”
余程万确实有这种思想,至于是不是封建古板倒也不一定,毕竟他本来有三个儿子进入公司,而万程发展公司也不算大企业,一家人都进来影响恶劣,毕竟还有两个‘重要股东’。
余华芳有尚方宝剑在,自然不惧,她讲道:“你现在万程发展总经理,大权在握,
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