参加笔试的人员一共有三十人,都是已经通过了资格初审的候选人。
今天的笔试内容主要分两部分,一部分是心理健康、价值观测试,还有一部分是专业能力的考核,心理学的各个学科内容均有涉及,着重围绕《临床心理学》出题。
元嘉没见过监考的老师,他拿出准备好的证件资料交给监考官审查登记,然后落座到自己的座位上等待考试。
位置坐得很宽敞,来参与应聘的其余二十九人也基本都到齐了,都很淡定地坐在自己的座位上。
要想应聘心理学的讲师,自身的心理素质自然是过关的。
笔试这关考得是专业能力,元嘉也没有把太多的心思放到别人身上,在座的都是学霸,还是得集中精力做自己的题才好。
“很荣幸各位能来参加这次考试,具体考试要求和录用条件,相信大家都已经看过通知了,我就不再赘述,本次考试时间为180分钟,两点钟开始到五点钟结束,总分为三百分,时间比较紧迫……”
监考官说着考试要注意的事项,一点五十五分的时候,他便开始发卷子了。
卷子一共有五张,一张心理健康测试量表、一张价值观测试量表,剩余的三张是专业能力的试题。
量表是不计入总分的,但会作为选拔的首要依据,但对于在座都是应聘心理学讲师的考生来说,量表作用其实并不大,只是招聘流程中必要的一个环节而已,是要记录档案的。
那么关键的就是专业能力的这三张试题了。
元嘉拿到试卷之后,简单地翻看了一下题目,都是教学大纲内很重要的知识点,考核的方式分三种。
第一种是名词解释,比如‘心理学’、‘自变量’、‘定势’、‘表象’、‘恐怖症’、‘自我知觉’等等,一共二十个,满分一百。
第二种是问答题,比如‘试述公平理论对企业的启示’、‘心理咨询和治疗的区别’、‘人格的品质’、‘如何提高和培养积极的自我概念’等等,一共十个,满分一百。
第三种是论述题,比如‘不同心理学派的咨询目标’、‘能力和知识技能的关系’、‘用信号检测论设计一个实验,并论述辨别力指数和判断标准的计算’等等,一共五个,满分一百。
除去做心理量表的时间,剩余做专业题的时间也就两个半小时,其中问答题和论述题需要大量的文字书写,要浪费掉很多的时间。
对于在场的绝大部分人来说,这两个半小时是不够用的。
在元嘉还在翻看题目的时候,便已经听到写字的沙沙声,周围的考生都赶紧拿起笔来开始作答了。
全场人都很紧张的情况下,就元嘉还显得悠哉悠哉的,人家心理量表都快填了一半了,他还在津津有味地看题,监考官也不由地多看了他两眼。
元嘉自然
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