浦杰想了半天,还是没猜出郑馨到底要上来说什么。
按道理,李红星是履历优秀的老员工,也一直是市场部的副手,直接接替正职理所当然,而郑馨的安排,完全是他私心提拔,以她的资历来说,应该是喜出望外才对。
怎么听起来……她不是太开心呢。
等了一会儿,浦杰正接电话的时候,郑馨敲门走了进来,看他正在忙,静静走进里间,坐到了旁边的沙发上。
浦杰这个电话一直打了十几分钟,郑馨就坐在那儿,不声不响地盯着他看了十几分钟。
挂掉电话,浦杰吐了口气,看向郑馨问:“好了,我暂时忙完了,你有什么情况跟我说吧。”
“浦哥,我……不想当人力主管。”她低头磨蹭了一会儿,小声说,“你招聘新主管吧好不好?”
“为什么?”浦杰有点不解,“你有能力有经验,差的不就是资历吗,这个有我,你担心什么?是怕有什么风言风语吗?”
郑馨瞪大眼睛,赶忙摇头说:“不是,浦哥,我……我不是那个意思。我不担心做不好,我……我是不想做。我不想当主管。”
察觉到她肯定还有话想说,浦杰皱了皱眉,“为什么不想?不管是薪酬还是岗位,都更好啊。你有什么顾虑告诉我,我来帮你解决。”
人力部门是公司行政举足轻重的一环,空降虽说也是常态,但能让郑馨这样的心腹直接管理,当然更合他的心意。
郑馨微微低头,脸上竟然微微有些发红,“浦哥,我……想申请做你的助理。我看见你下发的岗位需求了,我……我觉得我能做好,你换成招人力主管吧。行吗?”
浦杰轻轻叹了口气,劝说道:“郑馨,咱们这是私人企业,人力主管不论是前景还是待遇,都比副总助理要好不少,咱们这儿的助理可不比集团公司那边的专门职级,说白了,就是个高级点的行政秘书,这也是我为你争取来的机会啊。你再考虑考虑。”
郑馨马上摇了摇头,“不用了,浦哥,我……就想跟着你给你帮忙。助理也好秘书也好,工资高不高前景强不强我都没所谓。”
她指了指外间,很坚定地说:“能在那儿跟你一起工作就行。”
浦杰拿起笔轻轻敲着桌面,考虑了一下,自私点想的话,这对他怎么说也是好事一桩,说不定,还是解决方彤彤身上厄运难题的契机。
可这样……对郑馨是不是太不公平了?他想让她一步登到主管这条线上,本就是存了为将来而提前补偿她的念头。
“这样吧,你回去再好好想想,下班前做好决定,给我一个正式书面申请。你跟我一样走的是集团公司本部工资定级,要来做副总助理的话我可能需要跟郭总沟通一下。”
“秘书也可以。我有秘书证书。”她急切地说,“工资……降两级也没
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