到。
不怕一万就怕万一。
他们现在,纷纷祈祷,等会自己收不到有件。
如果收到了,那么就完了。
怎么可能找总裁理论?
总裁没有确凿的证据和绝对的自信,会说出这样的话吗?
总之,收到有件的人,离职是板上钉钉的事情了。
这个海归总裁,至少还是有点人情味的,没有在这个会议室,一一说出那些人和事儿,也没有以开除的名义,而是让他们主动离职。
要知道,在职场,被开除和主动离职,是完全不同的,性质差太多了。
要想在找一份工作,特别是大公司,看到履历上被开除的内容,那么面试,八成是过不了,除非实力真的过硬。
但如果势力过硬,犯下点错,也不会被开除。
苏紫嫣一直注意着全场员工的神情,对于现在的情形,她还是比较满意的。
她也很享受这种掌控全场的感觉。
其实她空降到九州区总部之后,就已经着手计划着立威了,为了查找这些证据,她可是花了不少功夫。
本来这个计划还要过段时间才会真正执行的,可是叶远真的伤到她的心了,于是就借着这次机会将计划提前了,同时,实行刚才想到的计划,全力打压叶远,让叶远,成为一个穷光蛋!
变成穷光蛋了,你要是还能泡到妞,算你厉害好吧?
老娘我就认了!
深吸一口气,苏紫嫣继续开口道,“这段时间下来,我也发现了,你们喜欢搞小圈子,很多部门各干各的,没有一点团队精神。所以,这次我准备在公司开展一次联合行动,主要是检测和加强一下你们团队的协作能力。”
说完,她顿了顿,继续道:“这一次请你们全身心投入,这将会关乎到你们接下来的升职和薪水张福,关于这具体的计划,会议结束后,我会通知到你们的领导部门。”
“我要说的,就那么多,除了各大部门的部长留下,其他人都散会。”
“哦,对了,记得看看自己的邮件,收到文件的,自行离职,晚上我会核对,不要抱侥幸心理,如果有人不照做,那么面对你们的,是开除了。”
“散会!”
“哗啦啦!”
底层员工们纷纷撒腿就跑,这气氛也太可怕了,此地不宜久留,他们还要回去看看自己收没收到文件。
底层员工散去后,大会堂内,气氛相当凝重,也十分安静,没人敢说话。
他们真是一刻都不想待了。
鬼知道接下来等待他们的,是什么。
而且看女总裁这脸色,很差,貌似很生气的样子。
莫不是有人惹了大事吧?
等到底层员工走了之后,苏紫嫣喝了一口咖啡,眼神扫过剩下的员工,沉着脸,严肃的说起她的计划。
“具体是这样的,咋们市场部这边,我会给到大概十支股票的样子,当然,这些股票,都是我严格删选出来的,营销部和其他各部门负责配合,在团队合作的同时,你们给我盯紧股票,一有什么风吹草动,就通知我,这次的合作计划,我会让专门的人,来负责给你们打分,具体分数,是根据你们自身职位和工作绩效来的,绝对公平,结束后,我会适当的给予奖励,升职或者降职。”
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