最近风光无限的王伟,眼看着PF的完成进度越来越高,几乎能够达到马仲的展示水平,自然认为很快他创建的鹏程物联,就能够称霸华夏的物联AI市场。
虽然他的股权已经只剩下10%了,但价值却比之前多了百倍以上,而且还会变的更高,他自然不会有任何意见。
最重要的是,他到现在都不明白,马仲是怎么解决PF的终极逻辑问题。
虽然他看过马仲在鹏程物联实验室里的研究工作,也为之惊叹过,可不明白就是不明白。
然而,这种风光因为一场突如其来的变故,而变成了慌乱。
“有19个技术人员即将申请离职,虽然他们在入职的时候,签署了竞业协议,但事实上,这种竞业协议很难保证他们不为其它同行工作,因为他们可以居家办公,我们很难掌握其违反竞业协议的实质性证据。”
鹏程物联装饰奢华大气,但经常没有人的董事长办公室里,终于有了些生气。
王伟看着稳稳坐在那的马仲,焦急的说道:“据我了解,还有11个技术人员也即将申请离职,这些人里面,有一多半都是来自于凯尔文的介绍,还有一部分是我原有的技术团队成员,相比之下,这一部分人如果全部离职的话,损失会更大。”
“不止如此。”
王伟看着依旧气定神闲的马仲,说道:“还有我们的订单,原本因为辉煌资本签订的订单,都以各种各样的原因开始拒不支付款项,也拒绝我们提供的技术支持。因为C轮融资的成功,而获得的新订单签订情况,也出现了波折,那些已经签订的新订单,还有一些合作意向书,也都被对方以各种理由拒绝继续合作。”
“虽然打官司的话,我们能够收获不菲的违约金,但这种官司至少需要好几年的时间才能够打完,就算是我们赢了,他们也可以用申请上诉的方法,继续拖延时间。”
“真正关键的影响,是我们如果同时得罪了这么多合作方,就算是我们的PF成功面试,也很难在市场上进行推广。我们的产品再好,他们就是不用,我们也不可能直接面向用户,因为我们不具备自己的终端产品生产、销售渠道。”
鹏程物联虽然也涉及硬件,但都是和厂商进行合作。
比如和某洗衣机厂商的合作,就是提供技术支持,让代工厂制定相关的物联硬件,整合到洗衣机厂商生产的洗衣机上,进而实现物联网和智能控制。
马仲继续气定神闲,他其实是在看那些违背了交易的技术人员的个人信息。
因为那些技术人员还没有正式提交离职申请书,所以还没有形成违约。
系统自然没法直接监测到违约情况。
这也和普通员工签订的入职合同里,相关的条款并没有那么苛刻的原因。
不像是穆马、蔡泽俊这些
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