招聘会终于开始了,蒋建通是忙的满头大汗。
说来也搞笑,自己才是人力资源的主管,却只能在外面打打下手,不能到里面去当面试官。
对此蒋建通也不敢有怨言,之前余主管就敲打过自己,在域公司,老板是最大的,老板说什么你就做什么,这样准没错!
说实话,蒋建通在前一个公司,跟的就是余志敏,没想到换了公司,人家还是他的顶头上司。
对于这一点,蒋建通倒没什么好说的,人家能力是比自己强,能坐到那个位子也是理所当然的。
蒋建通不理解的是,余志敏似乎对新老板很...推崇?反正在上一个公司,余志敏对老板的态度,可不是这样的。
应聘已经过了两个小时了,面试了三组人,一组有六个人,每一组面试的都是相同的职位。
面试的流程也很简单,一开始就是自我介绍,然后面试官开始提问。
这样的面试,不仅节约了大量的时间,效果也是不错的。
大家一起面试,这就有了对比的目标,很容易看出各自的差异。
有的人性格内向,做事却很快;有的人交际能力强,细节不够专注;有的人喜欢单干,有的人更有团队意识。
总之,每个人的优点会凸显出来,同时也会暴露自己的缺点和弱项。
两个多小时,于松就问过两个人问题,剩下的时间只是静静的看着,没有说话。
从大家的提问中,于松也捕抓到了不少的信息。
第一个就是余志敏的问题,有一种一击即中的感觉,总能抓到重心,足见他对于应聘这一块,十分的在行。
接下来的这个人,让于松很意外,可以说在场的人都很惊讶。
这个人是芩素,她提的问题不多,可每次也能跟余志敏一样,抓住重点。
所有的人基本上都或多或少的提过问题,除了陈默。
对陈默来说,今天这个招聘会,一开始他是不想来的,不过于松的一句话让他来了。
“明天有不少的美女,你到时候选几个去风暴娱乐。”
不得不说,这一句话还是很有诱惑力,陈默立马就过来了。
陈默跟芩素也算是共事好几天了,陈默发现芩素已进入到工作状态,就有种六亲不认的感觉,陈默这两天被折磨的不轻。
这次招聘,一来是为了美女,二来也是为了逃离芩素的魔爪。
一个上午的时间,陈默一句话都没说,他带了纸笔和手过来,嘴巴今天不打算用了。
于松就坐在陈默旁边,陈默瞄了一眼于松的本子,上面写这应聘人的名字,名字上面还有不少的标志。
陈默统计了一下,有四种标识,打钩、打叉、打圈,还有一种标识,就是没有标识。
打钩打叉很好理解,无非就是同意入职和面试失败。没有标识的,应该也很好理解,那就是没有get到于松心里的标准。
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