普通员工没有感觉,哈斯廷斯在他们面前,还是保留着一贯的做派,依然是哪哪都一片大好的神情。
但这两天,奈飞的高管们,日子愈发难过起来,哈斯廷斯不说,每天在他们面前都拉长着脸,加班开会讨论对策那是常事。
没办法,虽然在员工面前,在接受采访的时候,都对百事达不屑一顾,但奈飞的高层都清楚,相对自己而言,百事达依然是个庞然大物,是DVD租赁行业不折不扣的巨头。
奈飞之所以能有现在的成就,就好像是抢在巨人打盹的时候偷偷有了些发展,但是,眼下这个巨人醒了,眼睛睁得大大的,自己的所作所为在它面前无所遁形不说,它还放下身段,准备效仿自己的做法。
哪怕他们再坚信自己公司在这一领域起步早,有很多优势,但是,设身处地的想想,以百事达的条件和资源来运作,这些优势,能保持多长时间呢?
他们很快就青出于蓝而胜于蓝也未可知,或者说,是很有可能的一件事情。
最关键的一点,百事达也相当于已经摆明车马,要打价格战,同样的服务,他们费用要低20%,单这一条,就能顶很多优势。
既如此,怎么可能不惶恐?盲目乐观都做不到,哈斯廷斯脸黑一些,那也是很正常的事。
可让高管们更难受的是,一向温和,能有效的协调他们和哈斯廷斯关系的公司联合创始人,马克·伦道夫,自从缺席会议的那天起,这些天也表现得很烦躁。
别说在他们和哈斯廷斯之间斡旋,打圆场,他这两天,有时比哈斯廷斯的脾气还要大,甚至哈斯廷斯还难得的为他们在伦道夫面前打圆场。
当然,他们俩一起脾气很大的时候更多,这让本来就压力很大的高管们,觉得有时公司的空气都要凝结成冰一样。
伺候一个脾气不好的老板,本来就已经够头痛,现在再来一位,那就不是头痛,而是头都要炸裂了。
…………
“我们也降价,你觉得会有用?”伦道夫仔细的看了一下眼前的这份计划,“价格战在什么时候有真正的胜利者?你确定,最终我们能在这场价格战中获胜吗?”
伦道夫“啪”的一声把那个文件夹丢回去,“完全没有任何参考价值,”
伦道夫不是不知道自己这两天的脾气很差,可是他确实懒得控制。
公司的发展,已经在遭遇重大挑战,可以确定在未来,将遭受更严峻的考验和挑战。
偏偏在这个时候,又发现搭档哈斯廷斯竟然有那么重要的事情在瞒着自己……,咱老实人也是有脾气的!
刚骂走一位,他也在NEXTDOOR的主站上,看到了转载的多伦多星报的那篇文章,心情又差了几分。
这几天,他也一直在关注冯一平的行踪,看他在加拿大一路被各路媒体追访,一
请收藏:https://m.wcxhs.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)