“只是有可能,仅仅是有可能而已,”乔布斯皱着眉头说道。
他是一听到这样的话就觉得不爽,你以为我带领下的苹果,就那么脆弱吗?
尤其是,对方还以那么淡定的语气说出来,隐隐透着股俯视的味道。
没人能这样跟他说话。
“呵呵,”对方轻笑起来,“就是说,确实有这么回事咯?”
套我话?乔布斯想挂掉电话,“经营上的事情,由我们负责,你还有其它事吗?”
要说,一般美国公司的负责人,真做不到像老乔这么牛气,因为一般美国公司的董事会,那是真牛气,作为公司的“监督者”、“照看者”和“反映者”,董事会的首要工作之一,就是选择、评价CEO的工作,为CEO确定薪酬,监督CEO的继任计划及其执行。
以及对公司高级管理人员的选任、发展和薪酬,实施监督,提供相关的参考和评估意见。
而董事会,说白了,也就是反应类似劳伦斯芬克这样的大股东意志的机构。
而老乔他牛气就牛气在,他不但是苹果的CEO,还是苹果的董事长。
他回归苹果之后,之所以要董事长和CEO一把抓,自然是因为他吸取了当年被驱逐所带来的教训,他不但要掌控管理层,还要牢牢的把握住董事会,彻底杜绝其它人再次针对他的可能性。
当然,他之所能这么跟大股东说话,最主要的原因,还是他现在带领苹果所取得的这些亮眼的成就。
不然,坦白说,美国能这样对待和他说话的这位的人,真不多。
给他打电话的这位,劳伦斯芬克,是全球最大的上市资产管理企业创始人和负责人,他的公司,国内一般称作贝莱德,其实,他的公司,是美国华尔街上的两家“黑石”之一。
苏世民的公司叫BlackStone,他的叫BlackRock。
劳伦斯的黑岩,和苏世民的黑石,确实也有关系,这家伙,也可以说是个金融奇才,大学毕业没多久,就因为出色的工作业绩,成为第一波士顿银行的金童,华尔街的神童,并在28岁那边,被破格提升为第一波士顿银行历史上最年轻的合伙人。
但这同样是一个不太顺的天才,之后不久,他领导的债券部门发生巨额亏损,劳伦斯随之被第一波士顿毫不留情的踢了出来。
在他最落魄的时候,恰好成立才两年的黑石对外招聘,他加入了黑石,并很快根据自己往日的经验,提议成立一个资产管理部门,他也顺利的成为该部门的负责人。
5年后,金融管理部门的业绩蒸蒸日上,但因为黑石集团总对他们指手划脚,劳伦斯最终带领这个部门脱离黑石,并更名为黑岩。
此后,他的黑岩,一直保持着持续的高增长,等到在06年收购美林的投资管理部门后,他们的资
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