“好啊,我很乐意,”冯一平很高兴,居然这么快就做出了决定。
听佩奇的意思,谷歌已经同意接受他的投资,虽然这太过于顺利,让他忍不住想后面的原因,但,管它呢,同意就好,没什么比这更值得令人高兴的。
应该说,误打误撞的,他真的恰好选了个非常合适的时机。
佩奇和布林,能这么快就同意,除了迫切的希望自己创办的公司,能更快的发展壮大,也有借助他和他的资金,巩固自己控制权的考量。
他们的这个担忧,并不是多余的。
在硅谷,资本赶走创始人的故事屡见不鲜,比如苹果、康柏、思科等,而红杉资本,正是做这些事的老手。
更让一些创始人寒心的是,红杉他们这么做,反而得到了一片叫好声,认为他们不但能发现合适的创业公司,又能找到最合适的职业经理人。
其实,客观的说,这也没错,比如他们为谷歌找来的施密特,他后来的经历证明,他确实是一个非常出色的ceo。
所以也就是在,如果等到他们和施密特磨合好,或者是谷歌营收更高,效益很好的时候,你想投资,不要说门,连窗户都没有!
比如说,他们接受红杉资本的投资,红杉给他们带来的,除了资金以及其它便利,还有实打实的好处,红杉让自己大额投资的另一家公司,雅虎,把搜索业务,全部交给谷歌。
接受冯一平的投资,看重的也不是他的钱,而是他前瞻性的眼光。将为公司发展,带来的巨大助益。
“有中国菜吗?”心情不错的冯一平,现在不想去深究这些弯弯绕,他笑着问。
“有,但是不多,”佩奇同样很高兴。接受冯一平的投资,对他来说,也是一举多得的好事。
…………
公允的说,此时谷歌的自助餐,虽然没有后来那么多叫人眼花缭乱的选择,也不像后来土豪到可以用极低的价格,吃到龙虾这一类的高档货,但肯定比国内多数公司食堂的味道要好。
不过,第一次在他们自助餐厅吃饭的人。怕是没人会细究菜色和味道。
和平常去的那些流淌着音乐的餐厅,或者是相互间温文尔雅,不咸不谈的那些公司餐厅不同,谷歌的餐厅里很热闹,非常热闹。
工作时间,沉浸在自己世界里的工程师们,借这个机会彼此交流,受两个创始人的不良影响和带动。他们的交流,好多时候可以说是在争论。
但是。有些高亢的语调,恰好展现出了他们对工作的热情,身处其中,你能清晰的体会到那种勃发的生机,用一些领导的话说,这是一支有战斗力的队伍。那么接下来就很容易得出一个结论,这是一个很有前途的公司。
除了热闹,这里还有一个特色,那就是,快!
他们吃得快。说得也快,也就是脑子转动得也很快
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