今天的会,其实是个动员会,有冯一平和金翎亲至,与会的大小主管,再迟钝,也能感觉出这次会议的份量。
但主要发言的人是梅义良,和冯玉萱想法一样,即将把工作移交的他,也有一样的心思,想从自己一手带大的嘉盛装饰下手,树立一个榜样。
也是想趁这个机会,把自己这几年最大的骄傲,再好好梳理一遍,留给接任者一个更好的公司。
他在会上宣布,接下来的一段时间,他将主要呆在一线,而且会是带着监察部的员工一起,同时,也希望大家主动检查和审视自己的工作,主要是集中在已经不太符合现状的一些流程上。
公司在快速发展,从原来两千多万的销售,增长到现在的几十亿,不言而喻,很多流程已经不太适应现在发展的需要,中间虽然零零碎碎的也改过一些,但是这一次,他是希望来一次系统的调整。
老板讲了意义和目的,总裁讲了规划,副总裁讲了具体的措施,不出意外,与会的嘉盛装饰的主管,都紧张了起来。
有些可能有点“病”的,此时自然最紧张,梅总亲自负责的监察部,肯定跟以前的监察部不一样。
但对大多数人触动最大的,就是那句“坚持末位淘汰,能者上,庸者下,”
今天参会的人,很多走到今天都不太容易,特别是工程部的很多主管。
他们原来只是做一些不入流的工程,一年纯收入只有四位数,现在普遍都经手了不少标志性的工程,年收入至少都在六位数以上。
他们很多学历非常低,或者说干脆没有学历,现在不但在国内装饰行业知名领军企业里,有一间自己的办公室,手下还有不少名校出来的毕业生……。
而且这些人,都有了些年纪,自尊心自然很强,肯定接受不了由管事的变成做事的。
冯一平就看到,气色和气质都有了很大变化的张作栋,也就是张彦他爸,现在也在小声的跟周围的人讨论着。
他相信,率先启动这项工作的嘉盛装饰,这次一定会非常成功。
…………
“金总,你来一下,”散会后,冯一平招呼金翎。
在公开场合,金翎总是很识大体,闻言不言不语的跟着他进了办公室。
不过,等进了办公室,却是一脸警惕的样子,她非常清楚,冯一平这人,在有些事情上,非常不大气,你踩了他一脚,他很可能双倍奉还。
“别紧张,”冯一平装模作样的揉了揉脚,“虽然真的还很痛,看着这皮鞋也让人心痛,”
“但我的苦心,你现在应该也明白了吧,有些事情,我们可以拖,可以回避,但是,亲人之间有了什么隔阂,一定要尽快消除,”
“而且我相信,父女之间,有什么话说不开的?看你的样子,自然是不出我所料,对吧,当然,你不用感谢我,”冯
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