15号早,孤身一人的冯一平,又是在6点准时起床,换上体恤和长裤,随意扭了几下,开始新的一天。
只不过今天客厅里稍微有了点变化,多了一台飞利浦55寸的大电视。
“冯总,早餐还是6点半送上去吗?”跑过大堂的时候,特意等在那里的大堂经理周晨瑶问。
“谢谢,”冯一平原地踏步,“8点半,让人再送一批,十人份的,”
“好的,我这就安排下去,”
周晨瑶目视着冯一平从门童早就拉开的大门跑出去,却想到了张彦,她隐约清楚,张彦不想上班,可能跟老板有关系。
何珊珊八卦的凑过来,“经理,看什么呢?人早走了,老板跟你说了什么?”
“说你刚才的站姿不够标准,”
“啊?怎么会?我那个站姿还会不标准吗?应该比培训老师还标准啊,”何珊珊有些急。
“等会自己去卫生间镜子前检查看看,”周晨瑶头也不回的走了,煞有介事的。
公司已经下了通知,要以新入职的要求来审视所有的员工,也让所有的员工,以新入职的心态来开展工作,全方位的提升酒店服务水平。
他们这些主管,就是要想把法让员工紧张起来,动起来,她估计自己这一句话的效果,绝对会非常好。
那边冯一平从温暖的大堂跑出去,迎面的风一下冷了起来,他抬头看了看天,挺好的,转念一想,担心这个干什么,怎么会有问题呢?
…………
“这是监察部今天的通报,”吴倩把一份文件递给冯一平。
这是梅义良正式接手监察部后推出的一个新举措,监察部每天早上都会出一份通报,发给集团所有公司和总部各部门负责人,上面是最近一段时间,或者是前一天,监察部查到的问题汇总,以及处理结果。
其目的,就是让这些诸侯和大员们一上班也紧张起来,因为监察部的工作,事先可不会对他们通报。
这不是开玩笑的,前些天的第一份通报,就开除了3人,把4位主管降级为普通员工,并对相应的总经理提出了“建议”,一点情面都不讲。
这份通报对最近进行的检查和自纠活动的促进作用是明显的,冯一平都能清楚的感觉到,这两天自己去的这几家公司,作风明显不像以前那么松散。
为了不让监察部查到自己都没意识到的问题,“建议”和“提醒”公司应该关注那些问题,紧张起来的各公司负责人也在自我检查,不然,被监察部一通报,看上去难免有失职,至少有失察之嫌。
虽然有些人难免会有些怨言,但冯一平还是觉得这样的组合动作很好,两手抓,两手都要硬嘛,总不能高薪高福利的养着一帮越来越懒散的员工。
“这是昨天联系要和你见面的人,”吴倩再递上另外一份文件。
冯一平快速扫了一眼
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