丹尼尔可能没有太理解小朋友三个字的含义,他挑了挑眉:“所以,这是您带出来的学生?”
陆时远眸色带了不悦,这位性格开放的蓝眼男人终于意识到自己想多了,说了让陆时远不喜欢的事情。
他把事情拉回正题:“陆总,过往的这些数据,基本可能证明我们的设计在当地的影响力,完全可以和梵嘉合作,一起达成共赢。”
陆时远侧过身问苏蔓:“你看呢?”
“啊?”
被陆时远突然问到,苏蔓一个激灵。
明白陆时远在问什么后,她又仔细扫了一眼面前的文档,迅速提出了关键的质疑:
“是很受欢迎,但是您公司最近出的设计方案,好像销量在逐月下降啊。”
丹尼尔的脸色当即变了。
陆时远早就看出问题了,问苏蔓纯粹想听她说而已。
“丹尼尔先生,您的公司最近几个月市场份额一直在下降,实在很难说,再过几个月,您还是不是当地人最受欢迎的品牌。”
苏蔓又翻了翻那些资料:“从您近期的设计成稿来看,质量下滑的很严重,很明显消费者也不是傻子,我猜你们团队出现过较大的变动?”
“额……人员变动在公司不是应该跟常见吗。“被戳到重点丹尼尔试图顾左右而言他。
然而苏蔓还在逼问。
“我们也没什么,就是前一段时间走了一个设计师,不过我们已经很快有新人就职了。”丹尼尔硬着头皮解释。
“是你们很王牌的设计师吧?”
丹尼尔没想到这姑娘问起问题来如此犀利直接,他本来避开了谈公司人事变动,没想到还被她戳了出来。
答不上来就开始支支吾吾:“其实人员流动对我们公司影响真的不大的……”
“是吗?”苏蔓抬眸看他。
她瞳仁清冷,又带着冷峻的表情,让对面的人不由自主地发慌。
丹尼尔开始回避她的目光。
“丹尼尔先生,设计这一行,是人力非常密集型的,一个优秀的设计师离职,对公司影响非常巨大,从您近期出去的单子来看,影响也确实不小,这个问题,恐怕无法忽视。”
“我们后面也会引入一些优秀的设计师,我们自己的设计师也会成长起来的……”
丹尼尔已经完全没有招架之力,只能说些毫无意义的打太极之语。
一直没说话的陆时远说话了:“丹尼尔先生,你也听到我的设计师说的了,这笔生意,我实在是……”
“陆总别急着做决定,我们还可以协商的。”
本身就陷入了困境,他更急着和梵嘉合作,脸上也带了着急的意思。
陆时远不急不慢,把玩手上的笔。
“这样吧,打个三折,梵嘉收下你们公司一半的股份。”
“陆总,这可就太便宜了吧。”
“目前你的这个公司,我只能给出这个价格,已经是最高了,如果丹尼尔先生不愿意…
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