‘玛卡科技’有关年终奖励的大概方案公布之后,就如同是在油锅里撒入了一把盐巴,整个华夏帝国的舆论、网络都沸腾了起来。
所有人都被‘玛卡科技’的土豪手笔给震惊了,直呼‘玛卡科技’是华夏帝国最慷慨的企业,没有之一!
虽然具体的方案还没公布,但是所有人心里都清楚,这一次‘玛卡科技’的所有员工肯定能过上一个肥年!
由于‘玛卡科技’是纯粹的私人控股企业,绝大部分的股权都在段磊的手中,因此段磊拿出再多的资金作为奖励发放给员工,都不会遭受到媒体和民众的指责,倒反会获得舆论的广泛支持。
尊重人才、尊重知识的口号喊了多少年,在很多人看来,口号喊得再响,也不如实实在在的奖金有效!
在物价飞涨的今天,‘玛卡科技’的这种举动,体现了‘玛卡科技’对于旗下员工的高度重视。这年头,已经不兴谈论奉献、吃苦的话题,付出了劳动,就应该拿到相应的报酬。
‘玛卡科技’对员工的感慨,让它成为了人们最向往的企业!
在段磊的经营理念中,让员工们通过辛勤工作,过上体面、令人艳羡的生活,即是企业的责任,也是义务!
因此,‘玛卡科技’成立五年以来,员工的薪酬水平也是不断上升,‘玛卡科技’不仅仅是把业务拓展到全世界,更是逐渐把员工的薪水和国际接轨。
…………
在改革开放初期。由于帝国内部资金、技术的匮乏,使得大部分的企业走上了市场换技术、资金的道路。凭借着国内低廉的劳动力成本,华夏帝国的企业在短短的二十多年里把华夏帝国变成了世界工厂,华夏制造席卷世界。
本来,这是一条相当不错的道路,只不过当华夏帝国的企业习惯了利用低廉人力成本进行竞争之后,情况就慢慢变味了。
尤其是在很多外向型的加工企业中,企业方大多把流水线上的工人当成机器人来使用,以压榨工人剩余价值作为企业盈利的主要手段。在这种情况下,这些企业已经不会把心思放在如何提升企业创新能力之上。而是挖空心思盘剥员工。在很多企业主看来。华夏帝国的农村拥有数以亿计的廉价劳动力,随时随地都能够获得新鲜的人员补充。
这一点,宝岛的某家大型电子生产企业做得最为明显,它的老板身为百亿富豪。出入私人飞机、追求女明星。生活极度奢华;但是他旗下的工厂几乎每年都会爆出员工不堪重负。跳楼自杀的新闻。
这家‘富贵康’的企业其实就是华夏诸多制造企业的一个缩影,依靠着尽可能盘剥基层员工的方式,在国际竞争中生存。为企业所有者创造巨额利润,但是员工的幸福感和存在感几乎没有。
在‘玛卡科技’还没有崛起之前,和
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