钱高官是老干部,快六十的年纪。事实上八十年代干部队伍普遍老龄化,正厅往上的干部大多数是战争年代走过来的人,这里面又以军转干部为主。这也客观形成了官僚阶级思想僵化的现象。
虽只是高官,钱高官却是资格较老的高官。他顶多再干五年,因此在工作上很放得开手脚。
“……对国有企业进行改革是一个新的题目,我们没有经验,这个企业到底要怎么走才能和世界接轨,我们也没有一个很清晰的概念。”钱高官说道,“省委省府组织了力量研究如何做好这个题目,光是研究是不行的,还得动手做。你不去做了你怎么知道这个事情应该怎么搞?”
相对而言,南方这边因为地理位置的关系,自古以来又是经济多样化活力最旺盛的地方,因此在改开政策下来之后,接受速度很快,贯彻落实的动作很快,对市场化经济的理解也是走在全国的前面的。
1982年哪个省份敢动手去对国企进行改制?
南方省就敢。
陆港市就敢支持办起了第一家私营企业,并且重点扶持。换成其他省市,是决然很难有这么大的魄力的。
钱高官说道,“我们省毗邻港澳,这是独一无二的优势。改开这场仗,上面要求我们南方省走在前面,当好尖兵。这就是前线阵地啊同志们。说句难听的,我们就是趟地雷的!趟出一条路来!”
他铿锵有力地说道,“新光明厂是部队移交过来的优质企业,去年创造了很大的成就,得到了高层的点名表扬,为咱们南方省争了光。省委省府希望新光明厂能够继续发挥排头兵的作用,在改制这个方面,做一个表率,探索出一条路子来!”
说到这里,他就朝常务副专员点了点头。
古永清正要说话,常务副专员却是直接开口了,并没有需要他介绍的意思,常务副专员说道,“钱高官的指示很重要,讲得很透彻。我这边说几个具体的要求。香港永基集团注资新光明厂,说到底是企业之间的行为,接下来的会议,你们双方按照公平公正的原则,坦诚地交换意见,牢牢地扭住改制后新光明厂能够得到更好更大的发展这个基本点。好,我就说这么多。”
在领导身后就坐的周秘书是个重要的角色,不过在这个场合,他很低调地把自己隐藏了起来。这样规格的会议,也轮不到他一个秘书发言。
这个时候,古永清确定两位领导没有再发言的要求,于是转入下一个环节,宣布了会议的开始。
这样的会议对吴永辉这些港资企业的高管来说是比较不适应的,有当地政府的参与,有些话不好说,但他也了解内地的实际情况,没有政府指导和行政命令,工厂拿不了主意。
而且,这对香港永基集团来说是有利的,吴永辉就更希望有
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