招工不是很顺利,只有统计员和库管有家属子弟报名,但是农村工好招,何雨柱带着秦京茹回了趟乡下,他们村来了四个临时工,秦父也如愿成了村干部。
人员都到岗了,在北郊农场专家的指导,伙食基地开始机械耕地,播种小麦。在开始耕地这天,大领导突然出现在现场,把厂里领导都吓一跳,包括何雨柱。这事儿与何雨柱有点关系,就是前几天何雨柱单独给大领导做饭,晚饭后大领导非要和何雨柱聊聊,聊着聊着,就把何雨柱三代老底都掏了。连何雨柱把自己媳妇安排做临时工都说了。人呀!就是这样。觉得你好,你什么都好。觉得你不好,你就什么都不好。就拿何雨柱安排秦京茹一事来说,大领导认为何雨柱起带头用作。当知道何雨柱想给秦京茹安排个轻点的活。大领导觉得何雨柱实在,坦诚。心疼媳妇没有错,连夫人都这么认为。
大领导突然到来有些打乱计划,但还是顺利的动工了。大领导看到穿着工作服,灰头土脸,但难掩丽质的秦京茹时哈哈哈,大笑。指着何雨柱说他假公济私的好呀!这么折腾媳妇,不怕晚上不让床吗?何雨柱摸着脑袋,显然没有想到这么问题。大领导正式邀请秦京茹下次和何雨柱一起去家里玩。
大领导肯定了轧钢厂的做法,不等不靠,自力更生,艰苦创业。大领导是走了,后遗症留着下了。领导肯定,就得正规化,定编,大领导走后一周之内伙食基地正式定编,食堂管理部增设农场管理科,科长何雨柱,正科级,行政18级,工资元。这是考虑各个分厂都有空地呀!农场管理科定员6人(干部编制),指导种植、调拨、物资、农机、人员调配等。何雨柱兼任总厂农场主任,总厂农场定编22人,新增20人工人编制。
这下厂里炸锅了,一下就新增26编制,虽然几万人大厂,这点编制不算什么,问题是这是新增编制呀!那时临时工得需要有空岗,或者接父母的班,接班就是接编制。各个分厂还陆续增加编制,但是不设农场管理机构,人员编制归后勤,或者行政。农场管理科垂直管理。
至于秦京茹上班一周就转正,接着厂劳资处借调,以工代干,做统计员。配合统计专业岗位劳资(放映员、播音员、文艺等),一个月开32元,加2元补贴。共34元,把秦京如给美的。好好的伺候何雨柱一次,奈何能力不行呀!半路溃不成军。
许大茂听到消息,差点气死。秦淮茹听到差点妒忌死,秦京茹工资都比她高了12元。
许大茂近期很低调,从大领导家回来,杨厂长一直没搭理他,厂里一直没有什么处理他的动作和风声。傻柱也不搭理,也没有传出他被赶出来的信儿。他判断杨厂长没有对外
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