赵玉诚自诩的精英人才,是文明人,自然不会撕了胡荣。
不过他内心已经给胡荣画了一个大大的叉,这件事情结束之后,他会是第一个被踢出公司的人。
跟胡荣比起来,公关部主管张和英,都变得眉清目秀顺眼了起来。
赵玉诚黑着一张脸,打发了胡荣去组织人手,尽快让DLC的制作团队运转起来,然后明天之前给他提交一份可靠的计划书和发售时间线。
接着让人叫来了张和英,发售延期这种事情,必须要和公关部的负责人商量一下,要不要公开?如果要公开的话什么时候公开?公开之后有什么影响?
他需要专业人士提供意见作参考。
办公室里的张和英本来心情不错。
是的,虽然公司的状态不是很好,很多人都在玩命加班赶进度,非常的辛苦。
但是对他来说,背锅的威胁已经远去了,那边胡荣搞出了大麻烦,吸引了老板的全部火力。
这边他张和英带领着公关部引导舆论,妥善处理公关危机,缓解了《烈焰3》在玩家群体中的口碑暴跌和退款潮。
这一进一退,他发现自己已经转危为安,背锅危机就这么过去了?!
他二话不说删除了求职软件,顺便屏蔽了猎头的朋友圈。
谁成想,人生无常。
他刚高兴没几天,昨天突然惊闻烈焰项目组离职了整整三分之一,而且核心成员几乎全部离职!
这意味着什么他再清楚不过了,至于胡荣力挽狂澜,飞快扛起担子,带着所有人继续往前走?
傻子才会这么天真相信胡荣那个老王八!
今天一整天他都感觉心神不宁,这会儿接到老板助理的通知,他一边起身去见老板,一边在心中哀叹:“不祥的预感应验了。”
到了办公室,面对老板的提问,他略一思索,就把各种不同应对可能会造成的影响,一一为赵玉诚作了说明。
其实他完全可以不加思索的答上来,毕竟这些问题他从昨天听说烈焰制作组核心集体离职,就开始思考了,今天更是琢磨了整整一天。
表现出思考的样子,纯粹是为了看上去更慎重一些。
其实很多结论都不需要多做到调查,光凭直觉都能想到:公布延期是迟早的事情,这件事不可能不公布。问题是公布的越早,对《烈焰3》销量的影响就越大,但是公布得越晚,对网龙的品牌形象和玩家口碑影响就越糟糕。
“所以在你看来,这是个要销量还是要口碑的问题?”赵玉成问道。
“如果没有外部干扰的话,是这样的。”
“什么外部干扰?”赵玉成疑惑了一瞬间,但是马上就反应过来,“你是说那些离职的员工?”
“对,今天我已经打听过了,没有任何一个人离职后去飞狐和荒岛任职,青鸟联盟里面小工作室太多,不能确定,但有一定规模的我也有
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