万州笑着问我道:“经理,宫总监前段听说被人愚弄了?”
我点点头说道:“那家伙很有品位,管理方法有一套,也很有人格魅力。他曾经做过一个单子金额达到几近两个亿,不过……这样的强人被人愚弄了,所以特没有面子。找我去帮他弄了个单子挽回面子。”
万州说:“那个起死回生的单子传得沸沸扬扬的,原来不是传说,而是真的啊?”
我说:“那当然,那就是你经理我的艰苦成功。名都给他出了,我拿了利。”
“经理,你太强了!”
“过奖!”我抱拳道。
我问道:“闫宁那厮说有事情找我,为什么不见人。”
万州说道:“他啊,他……最近被总部的人盯上了。”
我问:“怎么了。”
闫宁去拜访了一家很大的造纸企业,是个集团公司。一般来说,客户企业规模越大,销售工作就越难做。闫宁也是被轰了出来,机关算尽,用尽努力,该送礼的,什么都干了。却无法拉近与客户的距离。人家采购部对他依旧不理不睬,问什么都说不知道。
于是,他就每天早晨上班前跑去人家企业办公室。每天去倒茶,倒水,做卫生。几个星期天天如此,干完了这些事情,就坐在人家办公室,赖着不走了。客户终于撑不住,把采购包分了几分,给了闫宁一份。
原本这个是好事,但是……恰巧总公司市场部去客户的现场了解客户的产品使用情况。收集客户对我们公司的评价,在拜访中,该客户就把为什么采购公司产品的原因说出来,说因为闫宁对工作的认真负责态度,让他们深为感动。每天扫地拖地倒水倒茶几个星期,打杂了好久,终于感动了他们企业的人,于是他们采购了我们大通的产品。其实,客户是诚心诚意夸赞闫宁精诚所至金石为开的优良传统。
可是……
市场部回到总部向有关领导汇报了这个情况后,上级很是恼火,说要开除了这个家伙!他们说在客户那里打杂,做勤杂工,用那么委屈的方式,卖大白菜的没有技术含量的销售办法销售我们的产品,简直对我们高贵的产品是一个耻辱!这和公司的远大抱负和经营理念是非常矛盾的。靠农民式卖大白菜的方式推销我们的高级产品,这是公司领导们看不起的!严禁采用的手段……
这事情在高层掀起哗然大波,公司高层认为,高端产品的销售一定是要高级销售办法为前提。如果我们的产品拼价格战,拼委曲求全,那么我们的品牌将会迅速堕落!简直是不可理解!
公司最后下了决定,开除闫宁,办事处经理去公司总部学习半个月企业文化。闫宁进来会议室,对我说他感到相当的委屈,为什么没有人告诉他企业的决策过程。在那么困难无缝可钻的情况下,费尽心机费劲
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