他们也非常好,只要校区招的学生多,赚到了钱,他们的工资也会多一些。
不知不觉中,他们已经把自己,真正当做了未来机器人未来跆拳道的人,而不只是一个来工作的员工而已,他们已经开始为校区的利益出发,从校区的角度,去把校区的利益做大。
这样,他们也才能受益。
水涨船高一个道理。
眼下也是如此,校区收益高,孟凡尘赚得多,他们自己的工资也会因此而高。
若是孟凡尘都没赚到钱,反而要往里倒贴钱的情况下,试问,能正常给他们发工资都很不错了,还想拿更高的工资,见鬼去吧。
“当然不愿意啦!”小梅最先站起来附言:“孟校你别担心,我们会把自己的工作给做好的,争取在一月十五号之前,把所有的小课包消耗掉。”
“嗯,加油!”孟凡尘沉声道,他看向众人,眼神非常沉重。
众人知道他在担忧什么,换做是他们,也会有这种顾虑。
“孟校请你放心,我们会同心协力,度过这个难关的。”许晋表态。
“一定能过难关的。”小池斩钉截铁道。
他们纷纷表露自己的决心。
势以共进退。
孟凡尘开心的笑了。
真的是开心的笑了。
其实,有困难并不怕。
怕就怕在,团队不与你一条心,不一起共进退。
单打独斗的情况下,永远做不大,只有团队齐心聚力,才能渡过难关同时越做越大。
“好了,下班吧,从明天开始,大家要更加努力,别的校区怎么样我不管,但是……我们一定要越做越好。”这是孟凡尘的决心。
他不求把校区越做越大,分校越来越多。
只求越做越好。
从小公司走向企业家。
挣钱并不是他的最终目的。
有人会说他很虚伪,创业不就是为了赚钱吗?
确实没错,孟凡尘也想赚钱。
非常想。
可他心里很清楚,一家公司想要长久持续发展下去,光靠赚钱这个理念是做不长的。
必须要有自己的企业文化,从小公司走向企业家,有自己的宗旨跟理想。
让大家朝着同一个理想去努力。
如果老板,不珍惜团队里的员工,只把他们当做打工人,认为发工资给他们就可以颐指气使,不把他们当人看,不尊重他们,那么……这家公司迟早会倒闭。
下班了,大家兴高采烈离去。
孟凡尘最后一个走,他负责锁门,等大家都走了,他才慢悠悠的坐电梯下车库。
“你怎么啦?怎么感觉你有心事?”回到家里,傅韵芊看到孟凡尘眉头紧锁,似有心事,不禁好奇的询问。
从开业到现在,保利校区已经入账一百多万,具体多少她没去过问,入账了那么多,扣除了前期的预售成本,校区这个月已经是盈利状态了,就算1月跟2月是超级淡季,可是,就一百多万绝对能渡过淡
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