第534章【请从前门进】
一年一度的九龙仓集团财报大会,记者们并没有见到董事局主席林志超,顿时明白一件事——林瑞海已经真正掌权九龙仓集团。
早在两三年前,林志超就有对媒体讲过,自己要以半退休的方式,逐渐减少自己的工作;半退休,不是退休,他依旧会关注企业的发展,如果有错误的决策,他会出面制止。
主席台上,林瑞海坐在中间,他旁边是负责财技的副总裁徐嘉慎,以及负责地产开发管理的副总裁高成林。而整个九龙仓的团队,目前仅剩下三分之一的外籍高层。
这并不是林氏家族卸磨杀驴,而是原来的英籍高层都顺利退休,亦或者自己提出了离职;只不过,在新的管理层上,九龙仓集团开始聘用华裔高层。
原因很简单,九龙仓集团被定为亚洲商业地产发展,所以无需招聘外籍管理层。
发布会开始,由副总裁徐嘉慎做了‘年度财报’,由高成林做了‘项目汇报’。
年度财报方面:九龙仓集团表现得‘中规中矩’,利润15.8亿港币,对于总资产300亿港币来说,算是一般般;但考虑到‘时代广场’已经准备开始招商招租,以及东南亚项目才刚刚投资,这就可以理解了。
项目汇报:九龙仓集团表现得‘非常惊人’,不管是在曼谷、吉隆坡的商业地产进展,还是新加坡的投资账面回报,都已经让记者们折服林瑞海的商业本领。
高成立后面补充道:“我们在东南亚的投资,进入一个成长期,实际上已经产生很不错的账面盈利。例如百丽宫大厦,我们以2.4亿坡币购得,由于我们又收购了拥有百丽宫大厦后段地皮的银禧公司,所以两个物业合并之后,价格已经值6亿坡币。仅仅是这个单项,我们就已经获利3亿坡币(16亿港币)”
记者们顿时惊讶不已,没想到林瑞海如此厉害。
接下来,进入提问阶段。
以往,林志超当然是绝对主角,如今大家则纷纷将‘喜爱’转移到林瑞海身上。
“林瑞海先生,这次林生没有来参加年度财报大会,是不是您已经正式接过九龙仓集团的大权,完成了交班?”
林瑞海立即认真的说道:“董事长现在比以前更加的繁忙,他经常去内地、海外进行商业考察,将更多的精力花在研究‘发展趋势’上,所以将工作委托给我们这些年轻人。所以,不存在交班,就是大家的工作方向变了。谢谢!”
林志超的几个子女,一直否定交班,也不喜欢记者谈‘交班’。
相反,林志超总是喜欢在记者面前谈‘打算逐渐退休、享受生活’。
父子口径大不相同,导致记者们精神错乱。
但可以肯定的是,林氏家族已经是明确进入‘第二代管理’,特征便是‘林氏五子’
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